France Travail · AIF
Pour les demandeurs d’emploi, l’Aide individuelle à la formation
peut financer tout ou partie des frais pédagogiques lorsque le projet
est validé par France Travail.
- Projet professionnel cohérent
- Devis et programme de formation
- Validation préalable du conseiller
Décision prise par France Travail
OPCO et employeur
Une entreprise peut financer la formation d’un salarié dans le cadre
de son plan de développement des compétences, avec une prise en charge
éventuelle par son OPCO.
- Demande effectuée auprès de l’employeur
- Dossier transmis avant le début de la formation
- Accord selon les règles de l’OPCO
Pour les salariés et entreprises
Indépendants et dirigeants
Selon votre activité et votre statut, un fonds d’assurance formation
peut participer au financement : AGEFICE, FAFCEA, FIF PL ou autre fonds compétent.
- Attestation de contribution à la formation
- Fonds déterminé selon l’activité déclarée
- Demande avant le démarrage de la formation
Pour indépendants et chefs d’entreprise
Paiement en plusieurs fois
Lorsque vous financez personnellement votre formation,
un paiement en 10, 12, 24 ou 36 fois peut être étudié.
- Réponse selon l’étude du partenaire
- Échéancier communiqué avant engagement
- Possibilité de compléter une prise en charge partielle
Sous réserve d’acceptation
Compte personnel de formation
Le CPF peut être mobilisé uniquement lorsque la formation concernée
est officiellement éligible et disponible sur Mon Compte Formation.
- Éligibilité vérifiée formation par formation
- Inscription exclusivement sur la plateforme officielle
- Participation éventuelle selon la réglementation
Le CPF n’est jamais automatique
Financement combiné
Selon les règles applicables, une aide partielle peut parfois être complétée
par un financement personnel ou un autre abondement.
- Analyse du reste à financer
- Échelonnement possible du solde
- Solution étudiée avant l’inscription définitive
Étude personnalisée du dossier